Veröffentlichung

Logbuch Mitarbeitergespräche

Autorinnen: Mariella Guarneri & Sabine Walter

Selbstverlag

Preis: 29,00 EUR zzgl. Versand zzgl. gesetzlicher MwSt.

Zusammenfassung

Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Führungsinstrument, da sich durch den regelmäßigen Austausch die Zusammenarbeit verbessert. Die turnusmäßigen strukturierten Gespräche über Arbeitsaufgaben und Ziele führen zu einem ergebnisorientierten Arbeiten. Gleichzeitig hat der Mitarbeiter die Chance, sich durch das regelmäßige Feedback kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Warum sollten Sie für diese Gespräche ein Logbuch nutzen? Das Logbuch hat seinen Ursprung in der Seeschifffahrt. In ihm notiert der Kapitän alle wichtigen Beobachtungen, um nach einer Reise den genauen Hergang der Seefahrt rekonstruieren zu können.

Genauso wie der Kapitän des Schiffs haben Sie als Führungskraft die Aufgabe, Ihr Unternehmen, Ihr Team oder Ihr Projekt so zu steuern, dass dieses erfolgreich in den Zielhafen einläuft. Die wichtigste Unterstützung dabei erhalten Sie von Ihren Mitarbeitern. Damit Sie diese gemäß Ihrer Stärken und Kompetenzen einsetzen können, damit Sie Ihnen helfen können, aus Fehlern zu lernen und damit Sie Ihre Mitarbeiter auch in rauer
See hinter sich wissen, müssen Sie diese kennen, ein Vertrauensverhältnis zu ihnen haben und sicher sein, dass alle den gleichen Kurs eingeschlagen und den gleichen Hafen angepeilt haben. Diese Gewissheit erhalten Sie durch regelmäßige Mitarbeitergespräche. Wichtige Beobachtungen und Meilensteine notieren Sie in diesem Logbuch.

Unser Logbuch für Mitarbeitergespräche ist jedoch nicht nur Ihr „Kapitäns-Tagebuch“. Es ist mehr: Unser Logbuch ist gleichzeitig ein Kompass für Sie, die richtige Route bei den Gesprächen zu wählen. Es ist damit Ihre Chance, eine sehr starke Vertrauensebene zu Ihrem Team aufzubauen.

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