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Training

Sie suchen ein Training zur Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation oder Führung? Sie verantworten das Weiterbildungsprogramm für Ihr Unternehmen und suchen einen Partner, der Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops hat?

Doch warum sollten Sie sich für uns entscheiden?

Unsere Lernerfolge sind nachhaltig. Wir berücksichtigen die lernpsychologischen Aspekte, die wir brauchen, um Wissen einfach zu behalten und nach dem Seminar direkt im Alltag anzuwenden.

Unsere Teilnehmer setzen das Erlernte im Berufsalltag ein, denn…

  • sie sind im Training zu 80% selbst aktiv.
  • sie trainieren an Fragestellungen und Beispielen aus ihrem beruflichen Alltag. Sie erhalten so im Training Lösungsideen, die sie direkt umsetzen können. 
  • sie lernen durch verschiedene Methoden und stimulieren so alle Wahrnehmungskanäle. Das steigert die Lernerfolge.
  • sie üben wiederholt; auch vor Videokamera. Die anschließende Einzelanalyse mit dem 2. Trainer hilft dabei, in einem geschützten Rahmen, individuelle Stärken zu stärken, Entwicklungsfelder zu erkennen und neue Vorgehensweisen zu verinnerlichen.

Videocoaching steigert Lernerfolge

Foto: Claus Pescha

 Unsere Mitarbeiter waren von den Seminaren begeistert. Sie fühlen sich gestärkt für ihre täglichen Herausforderungen. Selten habe ich erlebt, dass betriebliche Fortbildung mit so viel Freude und Erfolg angenommen wird.

Martin E. J. Becker, Geschäftsführer RBS Group, München

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