Team- und Organisationsentwicklung | Coaching | Training | Gesundheitsmanagement

Wir sind ein Netzwerk versierter Coaches, Trainer und Mediatoren. Kern unserer Arbeit ist die Weiterentwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.

Wir stärken sie in ihrer Leistungsfähigkeit. Dafür arbeiten wir an den Ursachen und schaffen so die Voraussetzungen für eine wirksame Weiterentwicklung.

Icon Team- und Organisationsentwicklung Ruderer

Team- und Organisationsentwicklung

Sie möchten im Team vertrauensvoll und konstruktiv zusammenarbeiten. Sie wollen ausgesprochene oder unausgesprochene Konflikte lösen. Sie möchten eine neue Strategie implementieren und Ihre Organisation und Prozesse daran anpassen. 

Unsere erfahrenen Führungskräfte, Coaches und Mediatoren begleiten Sie, Ihr Team und Ihre Organisation mit Kopf und Herz auf diesem Weg.

Icon Coaching Kompass

Coaching

Sie möchten Klarheit in einer persönlichen oder beruflichen Situation gewinnen? Sie wollen Ihre Führungskompetenzen stärken? Oder Sie benötigen Unterstützung beim Überwinden einer Krise?

Wir helfen Ihnen dabei. Sprechen Sie uns an.

Icon Training Hantel

Training

Sie suchen ein Training zur Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation oder Führung? Sie verantworten die Weiterbildung für Ihr Unternehmen und suchen einen Partner, der Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops hat?

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Die Teilnehmer unserer Seminare behalten Erlerntes einfach und können es direkt im Alltag anwenden. Ihre Lernerfolge sind nachhaltig.

Icon Gesundheitsmanagement Mensch Herz Gehirn

Gesundheitsmanagement

Sie möchten die Krankheitstage in Ihrem Unternehmen dauerhaft reduzieren? Sie möchten die Krankheitsursache Nr. 1, psychische Belastungen, eliminieren? Sie möchten, dass sich Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen und gesund sind?

Wir reduzieren die Krankheitsquote um bis zu 40 Prozent und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter leistungfähig sind und sich am Arbeitsplatz wohlfühlen.

Neu am Whiteboard

Teamkultur – Stiefkind in Veränderungsprozessen

Die Wichtigkeit der Teamkultur wird oft unterschätzt. So wird auch die Chance vertan, mit einer vertrauensvollen Teamkultur Veränderungsprozesse nachhaltig zu tragen.

Wenn wir Teams und Organisationen bei ihren Entwicklungsprozessen begleiten, achten wir auf die subtilen Feinheiten im alltäglichen Umgang – verbal und nonverbal. Wir reflektieren gemeinsam mit den Teams unbewusste Vorannahmen, Stereotypen, Wahrnehmungsmuster und erarbeiten den Nutzen der unterschiedlichen Fähigkeiten für die Teamarbeit und das Gesamtunternehmen.

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Im Gespräch mit Einar Turkowski

Das netzwerk ist regelmäßig im Gespräch mit inspirierenden Persönlichkeiten. In diesem Monat unterhielten wir uns mit Einar Turkowski. Er lebt und arbeitet als Autor und Illustrator in Schleswig-Holstein bei Kiel. Mit Sabine Walter sprach er über die Liebe zu seinem Beruf und welche Rolle Authentizität in der Kunst spielt.

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