Team- und Organisationsentwicklung | Coaching | Training | Gesundheitsmanagement

Wir sind ein Netzwerk versierter Coaches, Trainer und Mediatoren. Kern unserer Arbeit ist die Weiterentwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.

Wir stärken sie in ihrer Leistungsfähigkeit. Dafür arbeiten wir an den Ursachen und schaffen so die Voraussetzungen für eine wirksame Weiterentwicklung.

Icon Team- und Organisationsentwicklung Ruderer

Team- und Organisationsentwicklung

Sie möchten im Team vertrauensvoll und konstruktiv zusammenarbeiten. Sie wollen ausgesprochene oder unausgesprochene Konflikte lösen. Sie möchten eine neue Strategie implementieren und Ihre Organisation und Prozesse daran anpassen. 

Unsere erfahrenen Führungskräfte, Coaches und Mediatoren begleiten Sie, Ihr Team und Ihre Organisation mit Kopf und Herz auf diesem Weg.

Icon Coaching Kompass

Coaching

Sie möchten Klarheit in einer persönlichen oder beruflichen Situation gewinnen? Sie wollen Ihre Führungskompetenzen stärken? Oder Sie benötigen Unterstützung beim Überwinden einer Krise?

Wir helfen Ihnen dabei. Sprechen Sie uns an.

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Training

Sie suchen ein Training zur Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation oder Führung? Sie verantworten die Weiterbildung für Ihr Unternehmen und suchen einen Partner, der Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops hat?

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Die Teilnehmer unserer Seminare behalten Erlerntes einfach und können es direkt im Alltag anwenden. Ihre Lernerfolge sind nachhaltig.

Icon Gesundheitsmanagement Mensch Herz Gehirn

Gesundheitsmanagement

Sie möchten die Krankheitstage in Ihrem Unternehmen dauerhaft reduzieren? Sie möchten die Krankheitsursache Nr. 1, psychische Belastungen, eliminieren? Sie möchten, dass sich Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen und gesund sind?

Wir reduzieren die Krankheitsquote um bis zu 40 Prozent und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter leistungfähig sind und sich am Arbeitsplatz wohlfühlen.

Neu am Whiteboard

Lange Leine – Führen auf Distanz

Mobiles Arbeiten ist aus unserer Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Doch gibt es Unternehmen, die nach anfänglicher Großzügigkeit im Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort das mobile Arbeiten wieder einschränken. Ein Grund dafür ist die Angst vieler Führungskräfte vor Kontrollverlust.

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Kompetenzentwicklung – ein Muss für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit

Jahresauftakt – Zeit der Strategieworkshops und Strategiegespräche. Auch wenn in vielen Unternehmen dieses bereits sehr strukturiert durchgeführt wird, erleben wir es immer wieder, dass ein wesentlicher strategischer Baustein fehlt: die Kompetenzentwicklung.
Folgendes Vorgehen hilft dabei, in den Prozess der Kompetenzentwicklung Struktur und Kontinuität zu bringen.

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